Juan Lacomba
(España) Editor de la Iberofonía, es licenciado en Derecho y en Relaciones Laborales. Sindicalista y delegado electo desde 2012, actualmente vicepresidente del Comité de Empresa del Ayuntamiento de Sagunto, Valencia. Es además formador y técnico superior en Salvamento y Socorrismo.
Aporta un profundo conocimiento del ámbito laboral, la negociación colectiva y las relaciones laborales en la administración pública.
Diversos sindicatos de Costa Rica han intensificado sus acciones este mes para reclamar mejoras salariales, el cumplimiento de compromisos presupuestarios del Estado y el reconocimiento de derechos laborales en distintos sectores, en un contexto marcado por negociaciones con el Gobierno y movilizaciones en la vía pública.
El movimiento sindical del sector público anunció y llevó a cabo marchas en la capital el pasado 26 de noviembre, con la participación de numerosos sindicatos que exigieron la convocatoria urgente de la Comisión Negociadora de Salarios del Sector Público, el cumplimiento del 8 % del producto interno bruto (PIB) para la educación pública y un incremento salarial tras casi seis años de congelamiento de los sueldos estatales.
La convocatoria fue respaldada por al menos 14 organizaciones sindicales, que, además de demandar un aumento salarial “justo y digno”, pidieron la aprobación de iniciativas como el proyecto de ley para descongelar pensiones en el régimen transitorio de reparto. Los sindicatos también hicieron un llamado para que el Ejecutivo y el Legislativo activen los procesos de negociación colectiva sin más dilaciones, respondiendo a reclamos que persisten desde 2024.
En paralelo a las protestas tradicionales, sectores emergentes de trabajadores también han avanzado en organización sindical. Un número creciente de conductores de la plataforma Uber se unieron al Sindicato de Empleados Públicos y Privados (SIFUP) en noviembre del año pasado para exigir el reconocimiento de sus derechos laborales, incluidos pagos de vacaciones, aguinaldo y beneficios laborales que, según los sindicatos, son negados por la empresa pese a fallos judiciales previos que establecen la existencia de una relación laboral formal.
Además de las marchas y afiliaciones sindicales, en las calles de San José se registraron manifestaciones de trabajadores que expresaron su frustración por el estado actual de los salarios y la protección social. En otro evento, miles de personas se movilizaron para reclamar mejoras en la negociación salarial con el Gobierno, subrayando el descontento por el lento avance de las gestiones salariales en el sector público.
El movimiento sindical en Costa Rica se enfrenta a un escenario complejo, en el que las demandas tradicionales de aumentos salariales se cruzan con nuevos planteamientos sobre la formalización laboral y el reconocimiento de condiciones de trabajo en la economía de plataformas. Las organizaciones sindicales han renovado sus llamados al diálogo tripartito con el Ministerio de Trabajo, el Ejecutivo y los representantes empresariales, insistiendo en la necesidad de avanzar en reformas laborales y sociales que fortalezcan la justicia salarial y la cobertura de derechos básicos para todos los trabajadores.
