La Iberofonía
Equipo de edición de La Iberofonía, medio de comunicación del Ateneo Iberófono Juan Latino.
El Gobierno de Colombia anunció un aumento del salario mínimo del 23 por ciento para el año 2026 mediante un decreto publicado a finales de diciembre de 2025. La medida provocó reacciones en varios sectores productivos, destacando la oposición de los gremios empresariales de Medellín y Antioquia, quienes expresaron su desacuerdo con las condiciones en que se dictó el incremento.
La Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia, el Comité Intergremial de Antioquia y la Federación Nacional de Comerciantes de Antioquia señalaron que el aumento se estableció sin un proceso de concertación adecuado entre el Gobierno Nacional y los representantes del sector privado, considerado el principal generador de empleo formal en el país y la región. Según datos aportados por estos gremios, el sector privado representa aproximadamente el 88,5 por ciento del empleo formal a nivel nacional, y en Antioquia el 99,4 por ciento de la base empresarial corresponde a micro, pequeñas y medianas empresas.
Los representantes empresariales indicaron que el alza salarial podría afectar la sostenibilidad económica de diversas empresas y poner en riesgo la continuidad de empleos formales. También señalaron la falta de análisis técnico detallado y consenso previo como factores que aumentan la incertidumbre en el sector.
Por su parte, el Gobierno Nacional justificó el aumento señalando la necesidad de mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores y cumplir objetivos de política laboral en un contexto económico marcado por la inflación registrada en 2025. Las autoridades expresaron el compromiso de fortalecer el salario real y reducir desigualdades.
Hasta el cierre de esta edición no se han reportado modificaciones al decreto ni convocatorias a nuevas reuniones entre el Gobierno y los sectores empresariales para discutir el aumento salarial establecido para 2026.
